Motivation der Generation Z in der Arbeitswelt

Motivationsmodell GenZ

Wir befinden uns gerade in einer Zeit voller Umbrüche, in der neue Regeln gelten. In der Arbeitswelt lassen sich die Jugendlichen nicht mehr motivieren wie bisher, und man braucht neue Modelle. Das Motivationsmodell GenZ ist ein innovativer Leitfaden, junge MitarbeiterInnen, die der Generation Z angehören, in der Arbeitswelt zu begeistern und zu motivieren. 

Themenschwerpunkte

Motivation

Im Zeitalter der digitalen Transformation gilt es für Organisationen, engagierte, hochmotivierte und leistungsorientierte MitarbeiterInnen zu akquirieren, sie zu begeistern und möglichst lang an das Unternehmen zu binden.

Dazu sind Kenntnisse über theoretische Grundlagen zur MitarbeiterInnenmotivation unumgänglich. Daher präsentiert das Motivationsmodell GenZ:

Arbeitsbedingungen

Bisherige Organisationsmodelle funktionieren heute nicht mehr einwandfrei. Deshalb gewähren moderne Organisationen ihren MitarbeiterInnen entsprechende Arbeitsbedingungen, um sie zu motivieren sowie ihr Engagement, ihre Agilität, Loyalität und Lebensqualität zu steigern. Das Motivationsmodell GenZ gibt:

Generation Z

In der Arbeitswelt treffen mehrere Generationen aufeinander. Aufgrund ihrer unterschiedlichen Werteeigenschaften und Verhaltensweisen kommt es oft zum „Clash of Generations„.

Präsentiert werden etwa Einblicke in:

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Handlungs-empfehlungen

Generation Z

Seine Arbeitszeit verbringt er am liebsten mit der Ausbildung von Young Professionals der Generation Z.
Nikolas Wunderlin
Autor

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Nikolas Wunderlin

1976 in Lörrach geboren. Hier im Dreiländereck (Deutschland, Schweiz und Frankreich) lebt er mit seiner Frau und seinen zwei Kindern.

Wunderlin führt zwei Unternehmen, ist geprüfter Betriebswirt (IHK) und Professional MSc in Management und IT (Consulting). In seinem Studium konzentrierte er sich auf Leadership in der digitalen Transformation, integral evolutionär geführte Organisationen, MitarbeiterInnenmotivation, die Generation Z sowie auf die Erstellung von Meta-Analysen. Seine schriftliche Master-Thesis wurde von der Donau Universität Krems mit einem Sehr gut bewertet.

Verlag

WME know and learn

Ist ist ein 2017 gegründetes Imprint der WME Entertainment Group. WME know und learn vertreibt ausschließlich hochwertig fundierte wissenschaftliche Fachbücher sowie Bild- und Tonträger.

Ab 2021 wurde das Produktsortiment um Fachbücher erweitert und als Verlag agiert. Das Motivationsmodell GenZ – Motivation der Generation Z in der Arbeitswelt gehört zu den ersten hochwertigen Fachbüchern im Sortiment.

WME

Wissen

Motivation

Engagement

Unser Purpose

Wir stellen innovative, fundierte und praxisnahe Fachliteratur zur Verfügung, um damit allen Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und eine bessere Lebensqualität zu ermöglichen.

Motivation der Generation Z in der Arbeitswelt

Motivationsmodell GenZ

Der innovative Leitfaden um junge MitarbeiterInnen in der Arbeitswelt zu begeistern und zu motivieren.

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Unsere Wissensdatenbank und der Downloadbereich

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Hier Modelle und Grafiken zur Generation Z und mehr herunterladen.

Literaturempfehlungen​ und weitere erwähnenswerte Inhalte
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Motivations-karten

Gute Führung mit Lobkarten – Für mich, das Team und Führungskräfte.

Mitarbeiter motivieren mit Feedback-Kultur und Leadership 

Motivations-modell GenZ

Motivation der Generation Z in der Arbeitswelt – Der innovative Leitfaden um junge MitarbeiterInnen in der Arbeitswelt zu begeistern und zu motivieren.